RÉVÉLER SON LEADERSHIP

REVELER SON LEADERSHIP

Construire la confiance, inspirer l’action et révéler son leadership

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

- Acquérir une meilleure connaissance de soi en situation de leadership. 
- Développer ses aptitudes à établir des relations de confiance et de coopération avec tout type d'interlocuteur.
- Prendre conscience de l'impact de son intention et de ses états émotionnels, de ses capacités d'influence.
- Exercer son autorité en affirmant son intention, en cohérence avec sa communication non verbale.
- Transposer ses apprentissages dans sa pratique managériale au quotidien

PROGRAMME 

DEFINIR LE LEADERSHIP
- Les représentations du leadership

QUALITES ET POSTURE DU LEADER
- Les profils de personnalité et leur influence sur le développement du leadership
- Freins et leviers

ATELIER EXPERIENTIEL avec les chevaux
- Diagnostic de ses aptitudes de leader

FONDAMENTAUX DE LA POSTURE DE LEADER
- Transposition de l'atelier dans son contexte professionnel
- Identification d'un axe de travail personnel prioritaire

MISES EN SITUATION INDIVIDUALISEES
- Temps de travail individuel et d'observation
- Temps de partage et d'apport
- Travail en co développement sur l'application des enseignements
- Plan de progrès et d'engagement de chacun

exemples de mises en situation :
- manager un collaborateur en opposition
- manager de fortes personnalités
- travailler sa capacité de distanciation.


INDICATEURS DE PERFORMANCE 2024
Taux de satisfaction globale de la formation : 100% très satisfaits (excellent et très bon) en 2024
Nombre de sessions en 2024 : 1
Nombre de participants en 2024 : 10

Indicateurs mis à jour le 8 janvier 2025




Durée de la formation  : 1 jour (7h)


Public  : Encadrement, dirigeants et managers.

 

Pré-requis de la formation : Aucun   

 

Modalités d'accès : Inscription et signature de la convention de formation.


Délais d'accès : La formation est accessible sous un délai de 12 semaines environ après l’inscription afin de garantir une organisation optimale et un accueil de qualité.


Handicap : 

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap, moyens de compensation à étudier avec le référent handicap.

Contact référent handicap : 

c.martin@blissfulconseil.com.


Méthodes pédagogiques :

Formation en présentiel. Méthodes actives, participatives et interrogatives, ateliers expérientiels facilités par les chevaux, accompagnement individualisé et collectif, appui sur le modèle AEC DISC, exercices pratiques, partage d'expériences.


Moyens pédagogiques :

Cette formation immersive, réalisée dans un haras, utilise des ateliers expérientiels avec des chevaux pour aider les participants à développer et affirmer leur posture de leader. L’interaction avec les chevaux, des animaux particulièrement sensibles au comportement humain, permet de révéler de manière immédiate et authentique les modes de communication, les attitudes et les aptitudes au leadership.

Lieux proposés qui correspondent aux conditions d'accueil et d'accès aux publics en situation de handicap : Mortefontaine (Oise), Landiras (Gironde), Aix en Provence.


Qualité des formateurs :

1 formateur expert de l'excellence relationnelle et 2 experts équins, management et leadership, équi-coaching.

Réalisé en partenariat avec Marie EBLING

www.marie-ebling.com


Evaluation  :

Avant la formation, validation préalable de la proposition d’intervention par les commanditaires. Dans le cas où des aménagements de la proposition seraient nécessaires, une nouvelle proposition serait contractualisée.

Pendant la formation, les étapes sont architecturées de façon progressive afin de valider les objectifs fixés.

A la fin de la formation, les compétences acquises sont évaluées via un questionnaire en ligne.


Tarif :  4 550,00 Euros HT forfait intra (dans la limite de 10 participants par session).

Pour vous inscrire à cette formation et définir une date pour votre projet merci de nous contacter via notre formulaire ou adresse mail contact


Contact :  contact@blissfulconseil.com

(demande d'information et réclamation, traitement dans un délai de 5 jours max.)



Informations mises à jour le 8 janvier 2025



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